案例分析题王某16岁初中毕业后被某公司录用为车间工人，与该公司签订了为期两年的劳动合同。不到一年，因公司经济效益下滑，王某所在车间停工，公司通知王某调岗至所属矿山从事井下作业。王某拒绝。之后公司有安排王某从事另一车间司炉作业，王某再次拒绝。公司因此决定将王某辞退。王某不服，申请劳动争议仲裁。 公司是否可以解除与王某的劳动合同？如果解除该如何操作？

问答题公司两次调整王某的工作岗位的行为效力如何？为什么？

问答题王某与公司签订的劳动合同效力如何？为什么？

问答题公司能否以上述理由解除与张某的劳动合同？为什么？

问答题公司与张某签订的试用期条款是否有效？为什么？

问答题公司能否以上述理由解除与李某的劳动合同？为什么？

问答题简要说明工资的形式。

多项选择题劳动法第71条规定，社会保险水平应当与（）相适应。

A.社会经济发展水平
B.生产力发展水平
C.社会承受能力
D.人民生活水平

多项选择题劳动争议处理中的三方原则体现在（）。

A.企业劳动争议调解委员会
B.劳动争议仲裁委员会
C.劳动争议审判组织
D.集体协商的协调处理组织

多项选择题下列条件属于劳动争议仲裁员的任职的是（）。

A.曾任助理审判员的。
B.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的。
C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满3年的。
D.律师执业满3年的

多项选择题在劳动关系中发生的下列费用中，劳动者不负担的是（）。

A.职业健康检查费用
B.工伤保险费
C.医疗保险费
D.生育保险费

多项选择题根据我国就业促进法，公平就业的形式是（）。

A.保障妇女享有与男子平等的劳动权利
B.保障未成年人享有与成年人平等的劳动权利
C.保障各民族劳动者享有平等的劳动权利
D.保障残疾人的劳动权利

多项选择题关于国际劳工组织的说法正确的是（）。

A.国际劳工组织的主要机构包括秘书处、国际劳工大会和理事会
B.国际劳工组织的一个突出特点是三方性原则
C.各成员国代表团出席国际劳工大会按照三方性原则应由4人组成
D.各成员国代表由劳工代表、雇主代表和政府代表组成

多项选择题根据目前相关法律规定部分人员可以实行缩短工作时间。下列人员中属于上述规定的情形的是（）。

A.距法定退休年龄不足5年的女职工
B.哺乳期女职工
C.怀孕女职工
D.夜班女职工

多项选择题社会保险法确立了覆盖我国城乡全体居民的社会保险是（）。

A.基本养老保险
B.基本医疗保险
C.失业保险
D.生育保险

单项选择题按照有关法律规定，国庆节法定放假时间为（）。

A.1天
B.3天
C.7天
D.8天