A.TiffinB.HullC.Schmidt和HunterD.Vinchur自从“好员工的工作效率是差员工的……

多项选择题素质测评价值的分析涉及素质测评的（）两个方面。

A.收益
B.成本
C.计划
D.统筹
E.统计

多项选择题合理评估的具体评价方法有（）

A.直接评估法
B.间接评估法
C.替换评估法
D.对比估计法
E.综合评估法

多项选择题RE技术的操作有以下步骤：（）。

A.收集
B.测试
C.统计
D.分析
E.反馈

多项选择题素质测评除了评定、诊断反馈、预测的功能外，还具有以下功能：（）。

A.有助于组织人力资源配置的科学化
B.有助于人力资源开发
C.有助于人力资源的优化管理
D.有助于人力资源的培训管理
E.有助于人事制度的改革和深化

多项选择题按测评标准划分，人员素质测评可分为（）几种。

A.单项测评
B.综合测评
C.选择性测评
D.常模参照性测评
E.效标参照性测评