判断题企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期。
判断题国家实行劳动者每日工作时间八小时，平均每周工作时间四十四小时的工时制度。
判断题国家实行带薪年休假制度。
判断题劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除。
问答题如果该企业执行的是标准工时制，这一处理是否正确？为什么？
