问答题

简答题人力资源规划预测技术有哪些？具体内容是什么？它们都适用于什么情况？

【参考答案】

人力资源规划预测常用的技术有：①德尔非法。又叫做专家评估法②经验判断法。③比率分析法。④趋势分
析法。③档案资料分析。

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