判断题因为班组长与其管理成员同处一个企业，所以班组长在领导班组成员时没有必要考虑价值观、人生观、世界观等的不同，只要全面掌握各成员之间的气质、性格及能力等差异就能很好地管理好班组。
判断题细节决定成败，生产现场管理就是要把事情做复杂，否则何谈细节。
判断题没有事故防范和应急措施或者不健全，属于管理上的缺陷。
判断题管理是一个动态的行为科学，没有固定不变的模式。
判断题表达认同感和同理心有助于放松对方的心理戒备，有利于加强沟通、建立信任并鼓励合作。
