A.工资支付凭证B.考勤记录C.劳动者本人的工作证D.招聘登记表下列凭证中，在认定双方存在劳动关系时，需要由劳……

单项选择题下列凭证中，除了（）以外，在认定双方存在劳动关系时，需要由用人单位负举证责任

A.工资支付凭证
B.劳动者本人的工作证
C.招聘登记表
D.考勤记录

单项选择题不可以作为认定用人单位与劳动者双方存在劳动关系的凭证是（）

A.工资支付凭证
B.考勤记录
C.招聘登记表
D.劳动者的户籍本

单项选择题用工单位违反劳务派遣有关规定，情节严重的，由劳动行政部门以每位被派遣劳动者（）的标准处以罚款

A.500元以上1000元以下
B.500元以上2000元以下
C.1000元以上5000以下
D.2000元以上5000元以下

单项选择题用人单位违反劳动合同法有关建立职工花名册规定，经劳动行政部门责令整改但逾期不改正的，由劳动行政部门处（）的罚款

A.1000元以上10000元以下
B.2000元以上10000元以下
C.2000元以上20000元以下
D.5000元以上20000元以下

单项选择题用工单位违反劳务派遣有关规定，给被派遣劳动者造成损害的，由（）承担赔偿责任

A.用工单位
B.劳务派遣单位
C.用工单位和劳务派遣单位
D.用工单位或劳务派遣单位