不可以作为认定用人单位与劳动者双方存在劳动关系的凭证是（）

单项选择题用工单位违反劳务派遣有关规定，情节严重的，由劳动行政部门以每位被派遣劳动者（）的标准处以罚款

A.500元以上1000元以下
B.500元以上2000元以下
C.1000元以上5000以下
D.2000元以上5000元以下

单项选择题用人单位违反劳动合同法有关建立职工花名册规定，经劳动行政部门责令整改但逾期不改正的，由劳动行政部门处（）的罚款

A.1000元以上10000元以下
B.2000元以上10000元以下
C.2000元以上20000元以下
D.5000元以上20000元以下

单项选择题用工单位违反劳务派遣有关规定，给被派遣劳动者造成损害的，由（）承担赔偿责任

A.用工单位
B.劳务派遣单位
C.用工单位和劳务派遣单位
D.用工单位或劳务派遣单位

单项选择题劳务派遣单位、用工单位违反《劳动合同法》有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人（）标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证

A.500元以上2000元以下
B.1000元以上5000元以下
C.2000元以上10000元以下
D.5000元以上10000元以下

单项选择题劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得（）的罚款；没有违法所得的，可以处（）元以下的罚款

A.50%以上1倍以下，1万
B.50%以上2倍以下，2万
C.1倍以上3倍以下，3万
D.1倍以上5倍以下，5万