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问答题

简答题 企业规章制度和劳动合同之间是什么关系？

【参考答案】

《劳动合同法》将劳动合同的必备内容明确，且很多必备内容是对原法律强制性规定复数而已，没有约定的余地，规章制度更多的是对合同约定双方权利义务的一个具体化，是对如何更好履行合同的补充，合同内容的法定性和合同个体性，决定了规章制度是合同的补充，是对合同涉及内容的一个完善和没有涉及的补充。
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