问答题

简答题聘用书是否是劳动合同？

【参考答案】

聘用书是否是劳动合同，应当从两方面判断：其一是聘用双方主体是否符合劳动法规定主体，双方关系是否符合劳动关系法律特征；其二是聘用书合同内容是否具备劳动合同的内容，具备劳动合同必备内容的，无论其名称如何，应当认定为劳动合同。

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