A. 与外部培训相比,用内部培训师进行培训具有针对性强、易于课后交流和改进提高的优点 B. 企业内部培训师队伍的组建应该依靠强制加物质奖励的方法 C. 让员工参观优秀企业或者上级单位,对员工而言,具有很大的激励作用 D. 将培训与考核/晋升关联,对于受训者具有很大的激励,但如果操作不好,往往会出现很多负面效应
单项选择题关于目标激励表述有误的是:()
A. 考核的周期的制定,要依据企业的情况 B. 考核周期应该严格统一,不能随意更改 C. 长期的目标让老板来做,用于对总经理的激励 D. 作为一般的管理者来说,只需要做好对部署的激励,更常用的也就是直接的短线的激励
单项选择题晋升所需达到的标准是:()
A. 岗位的任职资格要求 B. 岗位的能力要求 C. 绩效要求 D. 以上都包括
单项选择题晋升激励的第一步是:()
A. 建立晋升的阶梯 B. 规范晋升的途径 C. 制定晋升标准 D. 建立晋升体系
单项选择题权力体系的运用主要包括:()
A. 职务以限 B. 部份或临时授权 C. 授权变更 D. 以上都包括
单项选择题设计薪酬的时候,一定要注意涵盖哪种价值:()
A. 固有价值 B. 使用价值 C. 市场价值 D. 以上都包括