A.继续有效B.失去效力C.视情况而定D.由用人单位决定用人单位发生合并或分立等情况，原劳动合同（）……

单项选择题下列社会关系中，属于劳动法调整的是（）

A.某公司向职工集资而发生的关系
B.劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系
C.两个企业之间签订劳动合同而发生的关系
D.某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系

单项选择题用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付几倍的工资（）

A.一倍
B.二倍
C.三倍
D.四倍

单项选择题用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额的何种标准向劳动者加付赔偿金（）

A.百分之五十以上百分之一百以下
B.百分之五十
C.百分之一百
D.百分之二百

单项选择题用人单位与劳动者建立劳动关系的时间为（）

A.用工之日
B.签订合同之日
C.上级批准设立之日

问答题《劳动合同法》与现行法律、政策中的条款冲突怎么办？