A.所辖3个区 B.所辖人力50人(含本人) C.转正人力达30人(含本人) D.当月业绩15万及以上
单项选择题试用收展员转正时综开业绩可计入()。
A.个人业绩的10% B.转正职级责任额的10% C.转正职级责任额的30% D.个人业绩的30%
单项选择题关于晋级五级区主任条件中正确的是()。
A.人力1+15人力 B.业绩180000及以上 C.件数51件及以上 D.活动率70%及以上
单项选择题八级收展员小李,1月业绩为5件,20000,则其2月可晋级为()。
A.收展员七级 B.收展员六级 C.收展员五级 D.不能晋级
单项选择题六级区主任育成新区后,第()个考核期参加正常考核。
A.当季 B.第二个季度 C.第三个季度 D.第四个季度
单项选择题关于区主任八级维持条件(考核3个月),正确的是()。
A.团队人力1+4及以上 B.业绩48000及以上 C.个人月均1600及以上 D.月均活动率75%及以上
单项选择题关于试用转正考核说法正确的是()。
A.试用2个月提前转正可转五级-八级 B.试用收展员第4-6个月只能通算转正 C.通算转正只能转七级 D.入司当月达到转正指标可在次月转正调编
单项选择题入围()个月钻石后,如有掉钻,可享受系统自动维持钻石一次。
A.6 B.9 C.12 D.15
单项选择题收展员小明2月1日转正为收展员五级,他第一次参加维持考核的业绩件数要求是(转正后从未晋级)()。
A.业绩16200,3件 B.业绩21600,5件 C.业绩27000,5件 D.业绩32400,5件
单项选择题《区拓早夕会参会管理办法(2017版)》规定:免职区主任在考核期内展业区整体平均补录后参会率未达(),不予复职。
A.50% B.55% C.60% D.70%
单项选择题关于准主任筹备晋升说法正确的是()。
A.直接增员需在筹备月前入司 B.直增正式人力可在筹备月前达成转正,筹备当月转正调编 C.筹备当月直增人员脱落(不足5人),还可上编新人补救 D.筹备成功后晋升当月(晋升调编前)团队人力脱落不影响晋升
单项选择题关于长假人力参加考核说法正确的是()。
A.长假人力不参加维持考核 B.长假人力不参加转正晋级考核 C.长假人力不参加维持考核但参加转正晋级考核 D.长假人力不参加任何考核
单项选择题试用收展员最近2个月业绩件数达标,可转()。
A.收展员五级、收展员六级 B.收展员六级、收展员七级、收展员八级 C.收展员五级、收展员六级、收展员七级 D.收展员五级、收展员六级、收展员七级、收展员八级
单项选择题对于当月15日及以后上编的试用收展员()。
A.如果当月业绩挂零,试用维持考核自下月算起 B.如果当月业绩不足500,则维持考核自下月算起 C.如果当月业绩不足800,则考核自下月算起 D.无论当月是否挂零,试用维持考核自当月算起
单项选择题六级收展员小李,1月业绩为5件,23900,则其2月可晋级为()。
A.收展员五级 B.收展员四级 C.收展员三级 D.不能晋级
单项选择题区主任未达维持条件予以免职的,应调降为()。
A.晋升前职级 B.依据晋升前3个月业绩核准 C.根据最近3个月业绩核准 D.无收展员任职记录的,调降为八级收展员