A.学徒培训B.课堂教学法C.演示法D.管理游戏不适合脱产培训的培训方法是（）……

单项选择题科研人员、科技工作者、实验员等职业的职业性向类型是（）

A.现实型
B.研究型
C.艺术型
D.社会型

单项选择题一个人先选择在企业做会计，感觉不适应，又选择去培训机构做讲师。这样的职业选择类型是（）

A.标准型选择
B.先期确定型选择
C.后期确定型选择
D.反复型选择

单项选择题大学生和企业在劳动力市场上搜寻各自满意的单位或劳动者，这是招聘的（）

A.公平、公开、公正原则
B.竞争、择优、全面原则
C.双向选择原则
D.任人唯贤原则

单项选择题企业的人力资源供不应求的调整方法不包括（）

A.聘用临时工
B.延长工作时间
C.内部晋升
D.精简职能部门

单项选择题人力资源开发战略的作用不包括（）

A.有助于增强组织竞争力
B.有助于提高个人与组织绩效
C.有助于增强国家竞争力
D.有助于组织的可持续发展