A.工作分析 B.理论建模 C.专家论证 D.预试修订 E.分析总结
多项选择题人员测评与选拔标准体系的作用()
A.有利于促进人员与工作岗位的物化连接 B.有利于提高测评与选拔的科学性,客观性 C.有利于统一观点,深化认识 D.有利于选拔出组织所需要的人才
多项选择题工作分析结果的表现形式()
A.工作描述 B.任职资格 C.工作说明书 D.职务说明书
多项选择题人员测评中的基本原则有()
A.静态测评与动态测评相结合的原则 B.客观测评与主观测评相结合的原则 C.抽象测评与具体测评相结合的原则 D.分项素质测评与综合素质测评相结合的原则
多项选择题素质测评的主要类型有()
A.选拔性素质测评 B.配置性素质测评 C.开发性素质测评 D.考核性素质测评 E.发展性素质测评
单项选择题下列哪个是品德的特征()
A.品德具有一致性 B.品德具有不稳定性 C.品德的内外差异性 D.品德是一个耗散结构系统