A.多数人总想设法逃避工作B.一般人会主动寻求职责C.多数人不愿负任何责任D.多数人工作是由社会需求引起E.多……

多项选择题有许多管理理论都曾对“人性”有所论述，比如（）

A.麦格雷戈的X—Y理论 
B.人性假设 
C.马斯洛的需求层次理论 
D.麦格雷戈的超Y理论 
E.马斯洛的“自我实现人”假设

多项选择题人们受到刺激所做出的反应取决于多种因素，主要有（）

A.他们的个性 
B.对报酬的看法 
C.对任务的看法和期望 
D.他们的个人素质与知识结构 
E.组织结构

多项选择题谢恩对人性的假设包括，人是（）

A.复杂人
B.简单人
C.社会人
D.经济人
E.自我实现人

单项选择题按照心理学观点，支配人的行为的是（）

A.目标
B.动机
C.金钱
D.激励

单项选择题下列激励因素中，与工作内容和工作本身有关的是（）

A.激励因素
B.保健因素
C.成就因素
D.制度因素