A.主体性原则B.优势性原则C.个体差异性原则D.尊重与理解原则体现情绪疏导，追求自信、自尊、自重目标的原则是……

单项选择题企业就业的质量分析可以通过（）进行。

A.线上和线下的问卷调查
B.政府公报和统计年鉴的数据
C.将收集整理的数据与国家和当地的平均水平进行比对
D.网络平台上的相关数据和信息

单项选择题瞄准战略性资源、确定先行开发重点是职业指导资源开发的（）途径的做法。

A.引进借鉴，自主创新
B.剖析典型，探索规律
C.总结实践，提炼经验
D.瞄准需求，突出重点

单项选择题对于自主创业者的调查，最主要的目的是（）

A.了解创业者的创业动机和目标
B.分析创业者的创业经验和教育背景
C.评估创业者的创新能力和市场竞争力
D.掌握创业者在创业过程中面临的困难和挑战

单项选择题下列不属于指导设计个人职业发展规划的基本原则的是（）

A.以人为本，尊重个性差异
B.以企业需求为导向，追求经济效益
C.强调实践性和可操作性
D.注重全面性和系统性

单项选择题自助式指导服务的风格应该灵活多样、喜闻乐见，这是为了（）

A.吸引更多的服务对象
B.增加服务对象的参与度
C.提高服务效率
D.提升服务对象的满意度

单项选择题下列关于帮助残疾人就业的规定中，错误的是（）

A.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2%
B.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占单位在职职工总数的25%以上
C.用人单位应当依法与残疾人职工签订劳动合同或服务协议
D.用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省级政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金

单项选择题下列关于网络招聘服务的监管措施，错误的是（）

A.规定人力资源服务机构应当依法取得人力资源服务许可证
B.规定对网络招聘服务的事中事后监管、双随机、一公开监督检查、年度报告、诚信建设等监管方式
C.规定信息共享协同监管
D.规定运用大数据等技术推行远程监管、移动监管、预警防控等现场监管

单项选择题农村困难人员就业帮扶的保障措施主要指的是（）

A.必要的人员和物资
B.资金支持和政策措施
C.专业的职业指导师
D.健全的就业服务机构

单项选择题在公共就业情况调查中，（）的就业情况是重点关注的。

A.事业有发展、编制有增加、能够吸纳高校毕业生的机关事业单位
B.私人企业和股份合作制企业
C.外商投资和就业增加的企业
D.国有企业和国资委企业

单项选择题下列选项中不属于标准化测评工具的重要心理测量指标带来的好处的是（）

A.可以减少无关因素对测量目的的影响
B.便于对不同人的测评结果进行比较和交流
C.能够将高水平的被测评者与低水平的被测评者很好地区分开来
D.同一测评工具可以用于许多人并可以反复使用

单项选择题可以通过就业弹性系数这一指标来分析经济的增长对就业的影响，其中就业弹性系数等于（）

A.就业增长速度/经济增长速度
B.经济增长速度/就业增长速度
C.就业人口总量/国民生产总值
D.国民生产总值/就业人口总量

单项选择题指导设计职业指导项目运作模式的实质是（）

A.传递共同的工作方法、沟通方法和理解方法
B.确定项目运作模式的基本框架和流程
C.提供免费的职业指导服务
D.让低级别工作者遵循高级别工作者的指导

单项选择题在自助与他助相结合原则中，应该（）来管理自助过程。

A.提前干预
B.闭环管理
C.双助结合
D.双助管理

单项选择题人力资源社会保障部官方网站提供的数据资料主要面向（）

A.个人求职者
B.政府部门和企事业单位
C.大学生及毕业生
D.职业培训机构

单项选择题参加公共就业服务机构举办的供需见面会，观看他人如何进行应聘，学习他人的求职技巧。这属于求职技巧训练方法中的（）

A.知识讲授法
B.行为示范法
C.模拟训练法
D.现场观摩法