A.传递共同的工作方法、沟通方法和理解方法B.确定项目运作模式的基本框架和流程C.提供免费的职业指导服务D.让低级别工作者遵循高级别工作者的指导
单项选择题在自助与他助相结合原则中,应该()来管理自助过程。
A.提前干预B.闭环管理C.双助结合D.双助管理
单项选择题人力资源社会保障部官方网站提供的数据资料主要面向()
A.个人求职者B.政府部门和企事业单位C.大学生及毕业生D.职业培训机构
单项选择题参加公共就业服务机构举办的供需见面会,观看他人如何进行应聘,学习他人的求职技巧。这属于求职技巧训练方法中的()
A.知识讲授法B.行为示范法C.模拟训练法D.现场观摩法
单项选择题下列不属于在职员工指导方案的作用的是()
A.保障在职员工指导工作科学有效开展B.促进在职员工稳定就业C.促进在职员工的身体健康D.促进在职员工职业发展
单项选择题在确定高校毕业生就业专题讲座的内容时,应该针对()方面进行讲解。
A.求职技巧指导B.劳动权益维护指导C.职业规划技巧D.职业规划指导
单项选择题在线上指导服务中,可以帮助服务对象实施自助测评诊断、人才选拔预测,并获取测评报告和相关资讯推送等服务的是()
A.预约挂号服务B.职业测评指导服务C.简历创建服务D.匹配推荐服务
单项选择题职业指导工作人员经过专业资格培训,获得相应的资质方可上岗,下列不属于职业指导服务的内容的是()
A.帮助劳动者了解职业状况B.向劳动者提出培训建议C.修订企业经营战略D.开展对劳动者个人职业素质和特点的测试,并对其职业能力进行评价
单项选择题组织劳务输入输出中,()不属于组织策划战略合作的目的。
A.促进农村劳动者与用工需求匹配B.确保教育培训质量C.提升农村劳动者的工作时间D.建立多方合作共赢的长效机制
单项选择题在调查研究中,要注意对已出台政策在贯彻落实方面的问题进行研究,并及时提出()
A.对政策落实成效的建议B.对政策调整完善的建议C.对政策宣传推广的建议D.对政策实施工作的建议
单项选择题下列不符合制订和实施岗前培训指导计划的原则的选项是()
A.根据企业目标制定长期培训计划B.根据企业战略确定培训计划C.根据市场需求调整培训内容D.根据员工需求调整培训计划