简答题 简述团队震荡阶段的特征。

【参考答案】

（1）团队的高结构性和指导性，团队成员参与性低；
（2）完成任务但不考虑团队成员的需要；
（3）受一个或两个队员的支配；
（4）组织过于精密、控制过于严格；
（5）对团队工作进展缓慢感到不耐烦；
（6）过度的竞争和冲突；
（7）我*行我素只......

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