A.企业规模、性质及组织结构B.工作的复杂程度C.薪酬级差D.员工素质下面不属于影响薪酬等级数目的因素的是（）……

单项选择题成就奖金按其支付周期不同，分为年度奖金、月度奖金与（）

A.季度奖金
B.日奖金
C.周奖金
D.半月奖

单项选择题鉴于绩效评价结果包括三个层次，因此激励薪酬也可分为三个形式。其中不包括（）

A.个人激励薪酬
B.群体激励薪酬
C.公司激励薪酬
D.不规则激励薪酬

单项选择题（）考虑了不同基本薪酬水平的员工将获得不同的加薪幅度，对薪酬水平越低的员工，实施激励力度越大的一种管理制度。

A.综合绩效加薪矩阵法
B.奖励激励方格图法
C.直接基准法
D.间接基准法

单项选择题工作年限奖在设计的时候要特别注意（）

A.企业支付能力
B.员工技能
C.员工出勤率
D.时间因素

单项选择题现金支付方案和延期支付方案属于（）

A.分享生产率计划
B.利润分享计划
C.增益分享计划
D.团队激励计划