A.打假打私 B.网络侦破 C.规范内部经营行为 D.处理举报投诉
单项选择题通过明确考核什么、怎么考核以及如何运用考核结果提高工作效率体现了考核的（）功能。
A.激励 B.学习 C.导向 D.管理
单项选择题（）是考核的最根本出发点。
A.找出工作差距进行调整 B.优化人力资源 C.奖优罚劣，激发潜能 D.实现专卖管理目标
填空题培训的最终评价应该以单位的专卖管理（）为标准。
多项选择题一般来说，执法人员培训的结果可用于（）
A.为后续培训提供参考依据 B.作为绩效考核的一个指标 C.作为后续培训的范本 D.作为提拔任用的部分依据
多项选择题对执法人员进行业绩评估属于对（）层次的评估。
A.学习层次 B.反应层次 C.结果层次 D.行为层次
