简答题 员工保障管理主要包括哪些内容？

【参考答案】

从目前我国的实际情况来看，员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生管理及作业条件管理等。社会保障管理制度是社会成员因年老、疾病、失业、生育、死亡、灾害等原因而遇到生活困难时，从国家、社会获得一定的经济帮助的社会制度。“劳动安全卫生”的概念包含两个方面的含义：一是指员工在生产劳动过程中的安全条件......

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