A.劳动力市场的供需关系B.公司的经营状况C.当地生活水平D.地区及行业的差异E.与薪酬有关的法律法规影响薪酬……

多项选择题下列各项中，（）原则是传统薪酬方案的要求

A.公平性
B.竞争性
C.激励性
D.经济性
E.可接受性

多项选择题下列薪酬项目中，属于基本报酬的是（）

A.职位薪酬
B.奖金
C.技能薪酬
D.福利
E.能力薪酬

多项选择题关于薪酬说法，正确的是（）

A.薪酬可以划分为基本薪酬、奖金、福利三部分
B.基本薪酬包括职位薪酬、技能薪酬、浮动薪酬
C.能力薪酬体系主要适用于企业中的白领员工
D.奖金是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分
E.员工福利是一种内在的货币性报酬

单项选择题影响企业薪酬水平的主要因素不包括（）

A.劳动力的需求和供给
B.产品竞争程度和产品需求水平
C.所属行业和企业规模
D.员工的家庭经济负担

单项选择题建立任职资格体系是（）体系设计的重要步骤

A.奖励
B.福利
C.能力薪酬
D.绩效薪酬