单项选择题
A.劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作B.劳动者不能胜任工作……
下列不属于劳动者无过失解除的情形的是()。
A.劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作
B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议
D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难