A.补偿式B.重点选择式C.结合式D.多重淘汰式在（）人员录用策略中，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方……

单项选择题在生产型企业，（）是企业劳动协作的中间环节，起着承上启下的重要作用。

A.管理层
B.车间
C.办公室
D.调度

单项选择题在周工作时间标准为40小时的情况下，采用四班三运转的轮休制，每个月应安排（）

A.1个公休日
B.2个公休日
C.3个公休日
D.4个公休日

单项选择题实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是（）

A.节约培训成本
B.确认培训目的
C.消除片面需求
D.争取员工支持

单项选择题运用重点团队分析法收集配培训需求信息的优点不包括（）

A.能够发挥头脑风暴法的作用
B.时间花费较少
C.得到的培训需求信息有价值
D.结论可信度高

单项选择题在培训效果评估的指标中，认知成果指标一般通过（）来评估。

A.笔画
B.观察法
C.面谈
D.问卷法