A.确定衡量指标B.不断比较结果与标准C.采用微调措施调整补贴D.搞好市场调研薪酬控制的几个步主要骤是（）。……

多项选择题企业附加值的计算方法与以下两种（）。

A.从销售额中减去购入商品的价值
B.从销售额中加上购入商品的价值
C.将形成附加值的各因素相加
D.将形成附加值的各因素扣减

多项选择题薪酬常规预算的方法大致有以下几种（）。

A.宏观接近法
B.宏观离散法
C.微观接近法
D.宏微观离散法

多项选择题企业薪酬政策大致可以分为（）。

A.现有水平政策
B.现有结构政策
C.现有实施政策
D.未来发展政策

多项选择题合理的薪酬水平和结构，应该实现以下目标（）。

A.合理控制员工流动性
B.降低劳动力成本
C.激励员工争获优良成绩
D.促进企业目标的实现

多项选择题薪酬预算要求企业决策者通盘考虑以下问题（）。

A.企业财务状况
B.市场竞争
C.内部一致性
D.薪酬控制