企业薪酬政策大致可以分为（）。

多项选择题合理的薪酬水平和结构，应该实现以下目标（）。

A.合理控制员工流动性
B.降低劳动力成本
C.激励员工争获优良成绩
D.促进企业目标的实现

多项选择题薪酬预算要求企业决策者通盘考虑以下问题（）。

A.企业财务状况
B.市场竞争
C.内部一致性
D.薪酬控制

多项选择题在薪酬支付一定的条件下一般来说，企业裁员会使企业（）。

A.经济压力减少
B.经济压力增大
C.市场竞争力增强
D.市场竞争力减弱

多项选择题外派员工薪酬的公平性主要体现在以下几个方面（）。

A.与国内同事间的比较
B.与东道国同事间的比较
C.与第三国同事间的比较
D.与任意国同事间的比较

多项选择题一般来说，组织在确定高管薪酬水平时须考虑以下几个方面的因素（）。

A.工作风险程度
B.绩效的衡量
C.所有权
D.全面报酬状况