A.培训与开发对象的不同层次 B.实施培训与开发的不同时间、地点 C.培训与开发的不同内容 D.培训与开发的不同性质 E.培训与开发的不同目的
多项选择题培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()
A.公司战略 B.可获得的培训资源 C.企业文化 D.人员技能、能力和综合素质 E.公司整体人力资源状况
多项选择题培训需求分析中的人员分析包括()
A.工作绩效评估分析 B.工作任务分析 C.人员技能、能力和综合素质分析 D.培训需求调查分析 E.可获得的培训资源分析
多项选择题培训与开发的评估内容有()
A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.过程评估 E.结果评估
多项选择题案例研讨法开展的步骤包括()
A.发生什么问题 B.问题产生的缘由 C.发生问题的时间 D.如何解决问题 E.今后采取什么对策
多项选择题培训与开发程序包含的步骤有()
A.培训与开发的需求分析 B.培训与开发的实施 C.培训与开发的计划制订 D.组建培训开发部门 E.培训与开发的效果评估