A.工作绩效评估分析 B.工作任务分析 C.人员技能、能力和综合素质分析 D.培训需求调查分析 E.可获得的培训资源分析
多项选择题培训与开发的评估内容有()
A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.过程评估 E.结果评估
多项选择题案例研讨法开展的步骤包括()
A.发生什么问题 B.问题产生的缘由 C.发生问题的时间 D.如何解决问题 E.今后采取什么对策
多项选择题培训与开发程序包含的步骤有()
A.培训与开发的需求分析 B.培训与开发的实施 C.培训与开发的计划制订 D.组建培训开发部门 E.培训与开发的效果评估
多项选择题对决策管理层进行培训与开发的内容主要包括()
A.经营技能B.专业知识提升C.知识和意识D.领导技能E.如何处理人际关系的技巧
多项选择题现场的个体培训与开发的步骤有()
A.传授 B.跟踪观察 C.讨论 D.准备 E.练习