A.从容不迫B.目标明确清晰C.主张要保持一定的弹性D.善于倾听E.回避对方问题下列属于劳资双方做好谈判工作的……

多项选择题下列（）属于违反集体谈判逻辑的不真诚谈判。

A.表面谈判
B.采取拖延策略
C.协商共赢
D.强加不合理或苛刻条件
E.忽视谈判项目

多项选择题约束员工行为的制度要具有（）等特性。

A.合理性
B.合法性
C.一致性
D.稳定性
E.可接受性

多项选择题迄今为止，我国主要的劳动法律有（）

A.《中华人民共和国就业促进法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国工会法》
D.《中华人民共和国劳动法》
E.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

单项选择题约束员工行为的制度要具有（）、一致性、稳定性和可接受性。

A.可操作性
B.科学性
C.合理性
D.合法性

单项选择题（）是工会组织为了维护和争取会员利益，派出代表与用人单位代表就有关事项进行讨论和协商的过程。

A.集体谈判
B.讨价还价
C.政治协商
D.沟通协调