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多项选择题

A.方便快捷B.严肃慎重C.准确可靠D.有据可查E.随意性大用书面形式订立劳动合同(),一旦发生争议时,便于查……

用书面形式订立劳动合同(),一旦发生争议时,便于查清事实、分清是非。

A.方便快捷
B.严肃慎重
C.准确可靠
D.有据可查
E.随意性大

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