A.在大型项目中分配在一个领域或一个地区的专业团队B.当项目需要时可以介入项目的专业团队C.一批可以作为主要项……

单项选择题怎样才能最好地组建一个可以信赖的努力工作的团队？（）

A.解雇那些表现不佳的团队成员
B.你自己要努力工作，为团队成员树立榜样，这样才能够被信赖
C.许诺提升工作最努力的成员
D.许诺可以让所有努力工作的成员得到休假的机会

单项选择题选择为你的团队提供培训的培训人时，不应考虑下面的哪一个因素？（）

A.培训者的经验
B.培训中心特别让人愉快
C.特别为你的项目设置课程
D.课程的花费

单项选择题什么时候培训纯粹是一种花费？（）

A.当培训费用超过了组织的预算时
B.当培训增加的时间使项目不能按时完成时
C.当培训经历没能增加团队实现技术的能力时
D.当培训经历没能增加团队成员个人的薪水时

单项选择题下列哪一个可以证明未来团队成员的专业技术能力？（）

A.其他团队成员的推荐
B.行业证书
C.管理层推荐
D.个人履历

单项选择题当项目经理使用内部成员的个人履历来招聘团队成员时，为什么要非常小心？（）

A.使用履历常常包含着得到或保留工作的涵义
B.使用履历常常包含着提高工资的涵义
C.使用履历常常包含着重新分配用户的涵义
D.在美国，一旦员工被雇用，这样做就是非法的