A.解雇那些表现不佳的团队成员B.你自己要努力工作，为团队成员树立榜样，这样才能够被信赖C.许诺提升工作最努力……

单项选择题选择为你的团队提供培训的培训人时，不应考虑下面的哪一个因素？（）

A.培训者的经验
B.培训中心特别让人愉快
C.特别为你的项目设置课程
D.课程的花费

单项选择题什么时候培训纯粹是一种花费？（）

A.当培训费用超过了组织的预算时
B.当培训增加的时间使项目不能按时完成时
C.当培训经历没能增加团队实现技术的能力时
D.当培训经历没能增加团队成员个人的薪水时

单项选择题下列哪一个可以证明未来团队成员的专业技术能力？（）

A.其他团队成员的推荐
B.行业证书
C.管理层推荐
D.个人履历

单项选择题当项目经理使用内部成员的个人履历来招聘团队成员时，为什么要非常小心？（）

A.使用履历常常包含着得到或保留工作的涵义
B.使用履历常常包含着提高工资的涵义
C.使用履历常常包含着重新分配用户的涵义
D.在美国，一旦员工被雇用，这样做就是非法的

单项选择题在创建项目团队时．为什么项目经理一定要了解每一个潜在团队成员所具有的技能？（）

A.帮助项目经理决定项目的预算
B.帮助项目经理决定项目需要花费的时间
C.帮助项目经理决定是否领导这个项目
D.帮助项目经理在WBS中分配任务