A.录用决策B.入职面谈C.面试邀约D.试用及考评
单项选择题()是基于人职匹配原则对候选人进行录取决策,引导候选人正式进入组织任职并开展工作的过程。
A.人员规划B.人员甄选C.人员录用D.人员招募
单项选择题()是指通过人员测评方法与技术,对应聘候选人的能力素质进行综合评价,识别与挑选符合组织任职资格要求人员的过程。
单项选择题()是指组织根据人员需求和计划,发布招聘信息,吸引和获取潜在候选人的过程。
单项选择题()是指职责工作性质类似,但职责难易程度和任职资格存在差异的职位的集合。
A.工作要素B.任务C.职系D.职位
单项选择题()是任职者完成的性质类似、难度类似或相关的职责的集合。
A.工作要素B.任务C.职责D.职位