判断题非全日制用工既包括用人单位用工，也包括个人用工。
判断题用人单位在员工过错情形下解除劳动合同，用人单位无须支付经济补偿。
判断题劳动合同到期，如果用人单位不跟劳动者续签劳动合同，用人单位不必对劳动者进行经济补偿。
多项选择题在用工形式上，劳动合同法确立的合法的用工形式有（）
A、全日制用工 B、劳务派遣用工 C、人员外派用工 D、非全日制用工
多项选择题下列哪些是员工参与企业管理的个体形式（）
A.质量圈 B.员工持股计划 C.工人董事 D.共同协商
