A.本-行业薪酬发展趋势 B.员工的能力水平 C.竞争者在做什么 D.企业的薪酬和福利政策
单项选择题现代薪酬管理指导思想最根本的变化是()。
A.能本管理 B.人本管理 C.风险管理 D.绩效管理
单项选择题下面关于员工福利预算的作用说法不正确的是()。
A.在给定的预算内,开发最佳投入产出比的福利项目 B.控制成本,杜绝超预算花钱 C.福利预算可以准确地回答出企业在一年中应该投入的金额 D.合理预算企业的福利项目和时间表是年度福利工作计划的开始
单项选择题下面关于员工福利作用的说法不正确的是()。
A.员工福利有助于改善员工的生活质量B.员工福利可以激励和吸引优秀的人才C.员工福利有利于提高员工忠诚度D.员工福利的作用比工资更能令员工满意
单项选择题员工福利不具有()。
A.普遍性 B.平等性 C.全面性 D.补偿性
单项选择题养老保险的特点不包括()。
A.养老保险具有社会性 B.养老保险费用实现广泛社会互济 C.由国家立法自愿实行 D.养老保险费用支出庞大