A.网络人力资源管理系统B.网络薪酬管理系统C.人力资源管理系统D.绩效薪酬管理系统e-HR是指（）。……

单项选择题通过薪酬调查，企业可以获得的信息不包括（）。

A.本-行业薪酬发展趋势
B.员工的能力水平
C.竞争者在做什么
D.企业的薪酬和福利政策

单项选择题现代薪酬管理指导思想最根本的变化是（）。

A.能本管理
B.人本管理
C.风险管理
D.绩效管理

单项选择题下面关于员工福利预算的作用说法不正确的是（）。

A.在给定的预算内，开发最佳投入产出比的福利项目
B.控制成本，杜绝超预算花钱
C.福利预算可以准确地回答出企业在一年中应该投入的金额
D.合理预算企业的福利项目和时间表是年度福利工作计划的开始

单项选择题下面关于员工福利作用的说法不正确的是（）。

A.员工福利有助于改善员工的生活质量
B.员工福利可以激励和吸引优秀的人才
C.员工福利有利于提高员工忠诚度
D.员工福利的作用比工资更能令员工满意

单项选择题员工福利不具有（）。

A.普遍性
B.平等性
C.全面性
D.补偿性