A.军官离退休养老制度 B.军人的伤残抚恤 C.交通方面的半价优惠 D.对军人家属的生活照顾
多项选择题社会保障法的基本原则主要有()。
A.普遍性原则 B.社会保障水平与经济发展水平相适应的原则 C.兼顾公平和效率的原则 D.社会化原则
多项选择题企业劳动争议调解委员会由下列人员组成()。
A.劳动者代表 B.企业代表 C.企业党委代表 D.企业工会成员
多项选择题劳动行政部门核发《未成年工登记证》要根据()。
A.《未成年工健康检查表》 B.《未成年工登记表》 C.《未成年工身份证》 D.《未成年工法定监护人同意书》
多项选择题根据《劳动法》的规定,下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有()。
A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 B.社会平均工资水平 C.劳动生产率和就业状况 D.地区之间经济发展水平的差异
多项选择题根据有关法律规定,工会应当承担的义务包括()。
A.维护职工合法权益 B.履行维护职工合法权益 C.支持企业、事业单位依法行使经营管理权 D.为职工提供社会保险和失业保险
单项选择题现役军人死亡,符合下列情形之一的,确认为因公牺牲()。
A.对敌作战死亡 B.对敌作战负伤在医疗终结前因伤死亡的 C.因执行任务遭敌人或者犯罪分子杀害 D.在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然死亡
单项选择题双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由()。
A.上级劳动行政主管部门指定的劳动争议仲裁委员会管辖 B.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 C.用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 D.当事人协商选定的劳动争议仲裁委员会管辖
单项选择题特种作业人员必须接受安全技术培训,未经培训或培训考核不合格者()。
A.可以暂时上岗作业,待考核合格后予以转正 B.可以上岗作业 C.不得上岗作业 D.经有关主管人员批准可以上岗作业