简答题 请简述外派人员外派前的教育训练过程。

多项选择题外派人员的特点包括下列各项中的（）。

A.隐藏性
B.补偿性
C.风险性
D.独立性
E.移动性

多项选择题全球中心模式的缺点有（）。

A.国籍的敏感
B.全球地理范围集中，成本较大
C.控制能力
D.雇佣程序繁琐复杂
E.可能会引起内部矛盾

多项选择题下列各项不属于外派人员对母公司的意义的是（）。

A.加强子公司的管理控制
B.提供文化入侵机会
C.弥补子公司的人员数量
D.维持良好的信任关系
E.降低本国信息的不对称

多项选择题外派时的教育训练课程包括（）。

A.留学信息提供
B.生活信息提供
C.封闭训练
D.自我训练
E.师徒制

多项选择题德国在薪酬管理上实行的主要形式有（）。

A.年薪制
B.年功序列制
C.股票期权
D.绩效工资