A.木桶原理B.破玻璃原理C.激励理论D.拓展原理员工培训对象要全员化，员工培训重点是不断找出并加长最短的木板……

单项选择题依照训练之时间分配情境划分，什么样的训练方式是期制训练？（）

A.受训期间不担任工作
B.一部分时间离开工作去受训
C.一次连续放下工作若干天去参加全日制训练
D.每隔一段时间放下工作去受训一天

单项选择题培训的作用不包括（）

A.提高工作绩效
B.短期内提高员工工作业绩
C.提高满足感和安全水平
D.建立优秀的企业文化

单项选择题集中战略的培训重点是（）

A.分析能力技能培训
B.领导技能培训
C.人际交往技能培训
D.判断被兼并公司雇员的能力

单项选择题在培训的过程中，最高管理层所负责的工作是（）

A.确定培训需求的目的
B.计划培训的项目
C.评价培训项目
D.确定培训预算

单项选择题培训与开发专业人员所需的胜任力不包括（）

A.专业知识
B.专业技能
C.培训与开发
D.其他胜任力