1.职务晋升的等级是有限的 2.在员工的整个职业生涯中，即使最优秀的人才，其晋升的次数也不可能很多。 3.由于晋升的机会不多，同事之间会为此产生竞争，从而可能影响团队合作的精神。 4.晋升具有激励与选拔管理人才两种功能，这两种功能会存在冲突。
问答题职位晋升对企业有哪些作用？
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填空题员工内部流动的主要方式有（）和（）两种方式。
