1.职务晋升的等级是有限的 2.在员工的整个职业生涯中,即使最优秀的人才,其晋升的次数也不可能很多。 3.由于晋升的机会不多,同事之间会为此产生竞争,从而可能影响团队合作的精神。 4.晋升具有激励与选拔管理人才两种功能,这两种功能会存在冲突。
问答题职位晋升对企业有哪些作用?
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填空题员工内部流动的主要方式有()和()两种方式。
填空题员工职位晋升可分为()和()
填空题职位竞聘是指()
填空题组织偏好分为()和()。
问答题简述对功高盖主员工的管理。
问答题一个科学的淘汰机制对于企业有哪些作用?
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