A.一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的……

多项选择题关于管理层次与管理幅度关系的说法，正确的是（）。

A.两者存在反比的数量关系
B.两者存在正比的数量关系
C.两者存在倒U形的关系
D.两者相互制约，其中管理层次起主导作用
E.两者相互制约，其中管理幅度起主导作用

多项选择题矩阵组织形式的主要特点有（）。

A.一名员工有两位领导
B.组织内部存在两个层次的协调
C.组织的稳定性强
D.产品部门（或项目小组）所形成的横向联系灵活多样
E.机构相对精简．用人较少

多项选择题关于组织设计与组织文化之间关系的说法，正确的是（）。

A.组织的制度化程度越高．组织文化就越倾向于严谨
B.强调等级制度的组织设计，很难形成公平、自由参与的组织文化
C.高度的规范化有利于形成鼓励多样化、革新的组织文化
D.级别差别很大的薪酬制度适合于强调等级的组织文化，不适合崇尚平等的组织文化
E.管理层次多、结构复杂的组织，有利于鼓励员工独立决策

多项选择题一个好的团队具备的特征包括（）。

A.规模大
B.有共同的愿景
C.能力相同
D.有共同的工作方法
E.情愿共同承担责任

多项选择题属于组织文化中精神层的是（）。

A.企业名称
B.入职制度
C.价值观
D.精神风貌
E.职业道德