实际操作主要包含（）、（）、（）等，由各省公司自行组织安排。-找考题网

填空题理论知识主要包含管理制度、技术规范、基础理论知识、政策法规、通用仪表等理论知识通过集团的（）进行认证。

填空题代维公司人员的配备应按照省公司的资源配置标准进行配置，移动公司各级在定期的代维考核中，可以对代维人员的（）及（）进行考核。

填空题技术负责人应从事通信领域代（运）维或施工技术工作（）以上，具有相关管理经验。

填空题代维公司应配置必要的维护用硬件设备，包括开展代维工作所需的仪器、仪表、（）及工具。

填空题代维公司资质要求至少应包含代维公司的基本情况、（）、（）、内部管理体系等。

填空题代维公司资质是指代维公司的总体运维能力，包括（）、（）、（）等方面需满足要求。

填空题资源配置是代维工作开展的前提，应包括（）、（）、仪表、工具等。

填空题代维季度考核主要是（）。

填空题代维人员进入河南移动生产区域或者登录河南移动系统操作时，应遵循河南移动的全部（）和规范。

填空题代维公司应对代维人员进行公司规章制度和（）等方面的岗前教育，代维人员上岗认证考试内容须包括安全生产知识。

填空题各分公司应根据代维需求制定代维项目与本.公司内各维护专业的分工界面，做到（），责任明确。

填空题对代维公司的考核分为（）、季度及年度考核。

填空题代维考核内容应包括代维公司的基础管理、（）、（）、现场检查结果、重大事件等。

填空题代维人员技能认证包括（）和（）两部分。

填空题代维驻地必须悬挂统一的标牌，标明（）。