A.完全劳动行为能力人B.限制劳动行为能力人C.无劳动行为能力人D.部分劳动行为能力的人E.丧失行为能力的人法……

多项选择题社会就业总量取决于()。

A.总供给水平
B.工资
C.总需求水平
D.均衡国民收入
E.劳动力数量

多项选择题紧缩性财政政策包括()。

A.减少政府购买
B.提高税率
C.增加公共工程开支
D.调整贴现率
E.减少政府转移支付

多项选择题劳动经济学的研究方法主强包括()。

A.实证研究方法
B.例证研究方法
C.规范研究方法
D.辩证研究方法
E.对比研究方法

单项选择题对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式，称为()。

A.一次量化
B.二次量化
C.类别量化
D.模糊量化

单项选择题以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。

A.德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测
B.转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的
C.转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异
D.德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测