判断题面试中，语言与体态语对素质的揭示具有充分性、确定性、直观性和一定的偶然性。
判断题近因误差指的是时间上离知觉最近的信息，容易给人留下深刻印象，对认知和评价有着重大的影响。
判断题主观测评的特征是凭借人的专业知识与经验通过人的观察，作出判断。
判断题工作分析的结果中，最为完整的形式为职务说明书
判断题素质测评是指一种建立在对素质特征信息“测”与“量”基础上的直观判断
