判断题主观测评的特征是凭借人的专业知识与经验通过人的观察，作出判断。
判断题工作分析的结果中，最为完整的形式为职务说明书
判断题素质测评是指一种建立在对素质特征信息“测”与“量”基础上的直观判断
判断题分项诊断与综合开发的目的在于提高测评的公正性
填空题素质是一种相对稳定的（）个体不尽相同，可以综合不同环境中的刺激使得作出一致的（）
