A.管理游戏B.公文处理C.演说D.面谈被认为是最有效且使用频率最高的一种评价中心形式是（）。……

单项选择题人员素质测评组织中，（）阶段需要明确测评的目的和对象，并根据测评客体的情况选择适当的测评工具。

A.准备
B.实施
C.测评结果分析
D.测评决策

单项选择题人员素质测评的准备阶段中，（）是关键步骤。

A.明确测评目的
B.明确测评对象
C.选择测评方法
D.选择测评人员

单项选择题在企业管理中，常常遇到这样或那样的问题，需要从人员素质方面查找原因，这就需要实施（）。

A.选拔性测评
B.配置性测评
C.考核性测评
D.诊断性测评

单项选择题邀请一些了解测评对象、研究测评方法的专家学者或管理人员，要求他们聚在一起集思广益，毫无顾虑地提出所有可以想到的测评要求，不干涉别人的观点，可以受他人观点的启示而提出新的测评要素为（）

A.头脑风暴法
B.胜任特征法
C.高绩效素质分析法
D.目标分析法

单项选择题具有“深思熟虑、善于分析、善于综合、轻率、武断、主观、自以为是”特征的品德属于（）型品德特征。

A.态度
B.意志
C.情绪
D.理智