判断题班组长是一个主动管理者而非被动等待者。
判断题沟通在管理中能润滑组织运营体系，提高执行效能。
判断题班组长只要认真执行上级下达的命令就行了。
判断题班组长只要生产技术过硬，不需要和职工多说话。
判断题压力管理可采取转换心态、理性思维、合理宣泄、转移注意、放松调节和营养调节等策略。
