A.替换评估法B.间接评估法C.直接评估法D.对比估计法RE分析技术中，（）是让直接主管根据自己与员工长期接触……

单项选择题CREPID方法是以（）作为单位对不同工作效率的绩效进行评估的。

A.黄金
B.美元
C.盎司
D.千克

单项选择题1982年，（）介绍了一种可以计算更为复杂职业中不同工作效率差异的CREPID方法。

A.Cascio
B.Eaton
C.Wing
D.Mitchell

单项选择题20世纪70年代末，心理学家找到了一种可用于计算做任何工作的员工的现金价值的方法，这种方法即为RE技术，它是由（）提出的。

A.Tiffin
B.Hull
C.Schmidt和Hunter
D.Vinchur

单项选择题RE分析技术中，RE的全称是（）。

A.合理评估
B.合理推断
C.适当评价
D.广度猜想

单项选择题要提高企业的收益，可以通过提高测评的（）、标准差或者标准分来实现。

A.有效性
B.时效性
C.深度
D.广度