判断题较准确的预测、预判是正确决策的充要前提。（）
判断题头脑风暴法较为适用于备选方案的创造。（）
判断题开展战略管理是现代企业可持续性优良存续的必由之路。（）
判断题业绩考核结果是决定员工报酬大小的主要依据。（）
判断题导致组织产生冲突的基本原因是组织中个体差异的客观存在。（）
