劳动合同的作用主要有： 1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。 2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。 3、劳动合同有利于避免和减少劳动争议。
问答题就业歧视的主要类型有？
问答题劳动就业的法律特征有哪些？
问答题政府促进劳动就业的职责有哪些？
问答题劳动法基本原则的作用有哪些？
问答题劳动法与行政法的区别是什么。
问答题劳动法与经济法的区别是什么。
问答题劳动法与民法的区别是什么。
问答题劳动法律关系的特征有？
问答题劳动关系特征是？
问答题简述劳动法中劳动特征。
问答题社会保障法的调整对象有哪些？
问答题简述自然灾害救助工作的两大特点是什么？
问答题建立和完善中国特色社会保障法律制度，应做好哪些方面工作？
问答题评估社区服务设施的三个指标是什么？
问答题社会保障基金有哪些投资方式？
